家教市场的不良竞争

2011年04月22日，分类：物理家教日记；标签归档: 北京家教

目前，北京家教市场的不良竞争，王尚认为主要在两个方面，一是招生，二是师资。

首先我们来看招生，家教的招生市场竞争非常残酷。蛋糕就这么一块大，你分得多的前提是对方分得少。有的培训机构不惜造谣中伤来影响对方招生。我的一个朋友（就职于国内名列前三强某教育公司），告诉了我他们部门经理对他们的“无理要求”。公司要求市场部所有人员，每天上网搜集竞争对手信息，发布若干条负面帖，即在网络上恶意攻击、散布对方的负面新闻。如果员工不完成任务，必然会予以扣罚奖金，甚至开除。其次，师资无疑是教育培训机构核心竞争力，师资的竞争一样残酷。学大教育某地方校长曾经说过说，“教育培训行业竞争非常激烈，经常发生同行相互挖人，争抢教师资源，招生短兵相接的情况。”有人曾断言，所有的大型家教企业都有一个特殊的部门，专门负责挖对方的老师。

不良竞争中，如果“两招连用”，对家教企业是非常致命的。有的培训机构为了争夺生源，有组织、有计划的挖墙脚。一般来说，寒假和暑假期间往往是家教企业招生的重要时段。这个时候的竞争也最残酷。有的不良竞争企业，在假期前便暗度陈仓地使出各种手段，挖走对方最好的一群老师，顺带把学生甚至是教学资料也抢走。

家教企业者站出来，这句话说得最多，“教育是一项良良心工程”；然而，这样的混乱事实，你又如何掩盖？

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